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Oferta laboral para arquitecto en Seremis de Bienes Nacionales

Se abren vacantes para cargo de Analista de Gestión Patrimonial en las Secretarías Regionales Ministeriales de Bienes Nacionales de Tarapacá, Los Ríos y Magallanes. Postulación hasta el 03 de julio de 2019.
 
Ministerio_
Ministerio de Bienes Nacionales

Institución / Entidad_
Subsecretaría de Bienes Nacionales

Cargo_
Proceso de selección para proveer cargo Analista de Gestión Patrimonial

Nº de vacantes_
3

Área de trabajo_
Patrimonio Cultural

Ciudades_
Iquique, Valdivia y Punta Arenas
 
Desafíos y labores_
Analizar información relevante, planificar, ejecutar y apoyar la gestión de inmuebles fiscales para la ejecución de iniciativas de conservación, protección, puesta en valor y gestión del patrimonio natural y/o cultural, de acuerdo con los objetivos institucionales de la División de Bienes Nacionales y del Ministerio de Bienes Nacionales.
 

El cargo corresponde a un/una Profesional que deberá desempeñarse en dependencias de Secretarías Regionales Ministeriales de Bienes Nacionales. Quienes resulten seleccionados/as deberán contar con disponibilidad para el desarrollo de trabajo en terreno y realización de cometidos funcionarios fuera del lugar habitual de desempeño, debido a que su labor se desarrollará como Sectorialista a cargo de macrozonas. En el caso de la Secretaría Regional Ministerial de Tarapacá, el/la profesional seleccionado/a deberá gestionar y realizar seguimiento en la Macrozona Norte, la que incluye regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta y Atacama. Lo mismo ocurre con el/la profesional que se desempeñará en la región de Los Ríos, responsable de la Macrozona Sur, regiones de Ñuble, Biobío, La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos y del/la profesional en la región de Magallanes y Antártica Chilena, quien deberá gestionar y monitorear la Macrozona Austral del país, regiones de Los Lagos, Aysén y Magallanes.

Requisitos _
- Experiencia sector público / sector privado:
Deseable a lo menos dos (2) años de ejercicio profesional, e idealmente al menos un (1) año en la Administración Pública, en tareas afines o relacionadas con las funciones del cargo. La experiencia laboral y profesional debe ser acreditada a través de un documento formal.
 
- Competencias:

Planificación y Organización: Ser capaz de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación.

Pensamiento Analítico: Ser capaz de discriminar variables y detalles relevantes, visualizando los impactos que provocan las distintas acciones o decisiones, tanto del equipo de trabajo en el que se encuentra inserto, como de la organización. Implica el análisis de diversas variables pudiendo relacionarlas y proyectar escenarios a mediano y largo plazo.

Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

Proactividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticas o difíciles, planificándose a mediano y largo plazo, para evitar sólo reaccionar.

Horario _
Jornada completa
 
Mayor información_
 
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Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. | +56 2 2354 7747
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